不通过"应付工资"科目,发工资时直接"管理费用"或"经营费用"行得通吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 07:05:10
不行,应付工资分配数不是实发数,是应发数。因为工资里有几项代扣数。比如,个人所得税、三金等。
要看你单位的实际情况,
如果是商业部门,每月工资数额基本固定,那完全可以不走应付工资,而直接计管理费用。
UC知道是一部内容开放、自由的互动网络百科全书
客观、专业、权威的知识性百科全书
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 07:05:10
不行,应付工资分配数不是实发数,是应发数。因为工资里有几项代扣数。比如,个人所得税、三金等。
要看你单位的实际情况,
如果是商业部门,每月工资数额基本固定,那完全可以不走应付工资,而直接计管理费用。